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		<title>Shaklee成功培训</title>
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		<description><![CDATA[网络远程教育:不必花费大量的人力、物力和财力来培养基层直销员的技能!网络教育全面实现资料共亨\团队成员可全国推荐经销商,不用你付出太多的精力培训.环球国际采取集中培训,都会随时随地,上网查看培训资料!]]></description>
		<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 16:40:49 +0800</pubDate>
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			<title>做直销要有经营生意的老板心 </title>
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			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 16:40:49 +0800</pubDate>
			<category>直销感悟</category>
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			<description><![CDATA[<div align="left">
<div>
<div align="left">做网络直销一定要有老板心。 它是网络直销必须具备的心态之一。&nbsp; 在很多其它成功学教材中并不包括这个。 但是网络直销必须包括这个。 因为, 网络直销本身就是B (生意拥有者) 象限。&nbsp; 经销商不是传统生意里的雇员或带底薪的销售员, 而是一个独立生意的经营者, 经销商不是雇员, 而是自己生意的拥有者。 因此, 不具备当老板的心态是很难成功的。 </div>
<div align="left">&nbsp;</div>
<div align="left">我们在网络直销的行业中见过很多人之所以失败, 就是将自己摆错了位置, 没有把自己当成老板, 而是当成雇员所造成的。&nbsp; 例如, 有些经销商只期望上线和下线干活, 自己坐享其成。 有些经销商觉得这种方式的投资和经营都不象个生意, 自己也不往里面投入精力和时间, 自然不能成功。 有些经销商认为投入一点金钱, 每个月还有销售定额就开始抱怨不断, 也是因为没有把它当成一个生意, 而当成去打工了, 意思就是我打一天工就会得到一天的工资, 这个生意我怎么还要花钱? 花了钱怎么一下子还得不到回报? 于是自己就不干了。&nbsp; 还有的人根本就没有把团队里的人看成是自己的生意伙伴, 不去沟通也不去管理, 任之瘫痪或崩溃,全然与自己无关。 有些人不去流通产品, 不进货也不出货, 任凭产品积压在自己的房间里, 然后在那里埋怨挣不到钞票。 还有些经销商自己从来没有主动思考过问题,也从来没有主动做过什么事情,&nbsp; 一切依赖于上线, 依赖于下线, 依赖于公司, 凡有问题不时抱怨上线或下线就是抱怨公司, 好象谁欠他的是的。&nbsp; 如此种种还有很多。 这些人因为没有当老板的心态, 最终是要以失败告终的。 </div>
<div align="left">&nbsp;</div>
<div align="left">由于这个原因而失败的经销商, 只要你从当老板的角度来思考与行动, 情况就会大不相同。 你就不会有那么多的抱怨, 就会自己认真地经营, 主动的经营. 于是你离成功就不远了。</div>
<div align="left">&nbsp;</div>
<div align="left">由于从事网络直销投资很小, 风险很小, 换句话说, 有着当老板利润却没有当老板的风险。 因此, 很多人只考虑自己如何如何要挣到高额的利润, 却从来不去站在老板的角度来考虑一下当老板的风险。 如果连老板的风险都没有考虑的人,又怎么能象老板一样去付出呢?&nbsp; 如果你能换个角度, 我相信你对待自己生意的态度就完全不同了。 那么怎么才能建立老板的思维呢? 让我们做一下下面的练习:</div>
<div align="left">&nbsp;</div>
<div align="left">首先, 如果你设想自己的每项投资费用上如果都加上三个零你会怎样对待它呢? 我们都知道网络直销的初期投入是非常低的, 低的不象个生意。 一般加入一家网络直销公司的加盟费用都在100美元以下, 初期定购的产品定额也不过是几百美元, 之后每个月的定额少则几涝?多则几百美元, 然后就是一些参加会议的费用, 全加起来也没有多少。 这开起来确实很少, 不赢利对有些人也算不了什么, 所以一般人很难向老板投资生意那样心痛。 但是, 做传统生意, 少则几万美元, 多则几百万, 几千万美元, 你失败得起吗? 加上三个零可以使你始终想象你是在做一个生意, 如果你加入时投入了50美元, 那么你就假设你已经投入了, 50,000万美元, 你拥有了一个五万美元的生意 (如一个外卖店, 鞋店等)如果你加入时投入了花了100美元, 那么你就假设你已经投入了, 100,000万美元, 你拥有了一个十万美元的生意(如咖啡店, 餐馆等)。 你每个月的定额费用, 就是你要进货,出货的费用, 你要付出的房租, 水,气,电,人工等的费用, 因此, 你也要加上三个零。 这时候, 你的想法就会完全改变了, 你的开销这么大, 你前期投入这么大, 你不好好干, 努力干, 仔细经营, 你就有可能倒闭, 甚至辛辛苦苦积累或借来的钱要付之一炬, 你就要破产, 你就要抵押房子或进监狱。 你会不认真经营吗?&nbsp; </div>
<div align="left">&nbsp;</div>
<div align="left">其次, 你要不断的和传统生意比, 如果你经营了一个传统生意, 你要做哪些事。 如果你经常这样想, 你就会知道在网络直销里你应当做哪些付出。 现在让我们来看看,假如如你投资了一个可以挣到六位数的生意来经营,如一个车行, 一个工厂,一个餐馆或商店, 看看会发生什么事情:</div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首先是大量的投资,我们已经知道它是纯利润的五倍,如果你想挣100万一年,那么你要每年投入500万元的资金。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其次, 你要准备存货,然后,你要应付各种规章制度,法令条律,执照和许可证。那些东西是如此繁杂,如果你遵守了第一条法规,很可能又抵触了另一条法规。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 然后,你要招募员工,那是什么样的员工? 有人上班迟到,有人过了半天才来,有的人, 你费了九牛二虎之力才教会他做事,他却辞职,找另外一份工作。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 然后,你得交税, 社会保障金,福利,营业税。 这样头疼的事情没完没了, 还有各种各样的报表和文件。 你要填写和递交那么多的报表,简直把人弄的头昏眼花。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你得为各种各样的东西买保险,为员工买保险,为社会买保险。 如果你是专业人士,光是责任保险就够你受的了。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 此外, 你还得买车送货,供工人使用,接着就是保养和维修。 什么都要维护,所以你老在维护和维修东西, 但你经营扩大或多招员工时,你还得多买各种家具,设备仪器。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 你需要雇佣会计还有律师</div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 接着,为了使生意兴旺起来和继续发展,取决于你企业的大小,你得投入成千上万元的资金去做广告,这时可能一元钱还没有进帐呢! 你甚至还不知道这广告会不会吸引顾客来,你还得报税,应付各种各样的报税问题。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当然, 你还需要电脑,你每一次增加人员,扩展业务,你都需要购进更多的电脑。 等你买到电脑的时候,它有与你原来买的电脑不匹配,因为,原来的电脑已经过时了。结果你还需要买更多的电脑。这简直令人不敢相信。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 还有你陪进去的时间呢? 你知道那句老话吗? : &ldquo;一旦你自己做了生意,一天就不止24小时了。这样你就已经嫁给了商店和企业。 </div>
<div align="left">?&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 还有, 你要管理你的员工等等。</div>
<div align="left">&nbsp;</div>
<div align="left">传统生意的老板为什么要这么辛苦呢? 他们为什么要这么做呢? 因为他们要挣那六位数字的收入, 他们不这么干, 他们的投入就回付之一炬。 他们就会破产。 他们必须全力以赴, 精心经营。实际上网络直销虽然和传统生意不一样,但也是一个大生意。 区别是, 你有100万元的生意, 却有100元的头疼。此外还有时间和自由。 因为你一旦建立了自己的生意,90%的行政管理。货物分发和运送都由公司处理。 你只需与顾客保持良好的关系,另外辅导一些人,帮助他们发展和管理业务以便获得同样的自由和独立。网络直销公司已经把财务风险,投资和教育程度这些过去曾阻碍你成功的东西都排除了。 但关键是你要把它当成一个百万的生意, 你要认真对待这个生意, 把它当成一项事业,你自己的事业,你就是生意的老板。 只有这样，你才不会等着下线去找人, 你才不会等着下线去推荐产品。 只有这样, 你才不会轻易放弃，才能变压力为动力，拼搏向前，走向成功</div>
<div>&nbsp;</div>
<div></div></div></div>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>成功直销商的自我管理</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/90168541.html</link>
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			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 13:59:07 +0800</pubDate>
			<category>做直销的关键</category>
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			<description><![CDATA[许多直销商都有这样的经验：今天该向客户或邀约对象打的电话，推到明天；被人拒绝后的再次跟进，往往一再拖延；下班后还要参加组织活动，下次再说吧。诸如上述的做法，最主要的理由就是：&ldquo;反正又不会被扣薪水&rdquo;、&ldquo;反正又不会被炒鱿鱼&rdquo;。这些现象证明了人性的一个弱点：当失去了外力控制的时候，人们面临最大的难题就是每日每时的自我管理。 
<div><strong>行动管理</strong><strong>提起自我管理，很容易令人想到的就是拟订计划、排表格，其实，最重要的自我管理并不是写在纸上的，而是随时随地的行动。很多直销商都有过同样的经验，每日打出的第一个电话都是最难的，甚至拿起听筒心里却在祈祷：最好没人听！有的人竟然在听到三声拨号音之后马上收线，然后松了一口气：总算没人听！许多成功学说强调&ldquo;思想支配行动&rdquo;、&ldquo;心态支配行动&rdquo;。实际上，真正成功的直销商都知道，光靠思想或心态是不够的，在很多情况下是行动支配行动。连很多经验老到的演员每次上台前都会有舞台恐惧症，惟一的良药就是立刻上台，进入状态。对于一个好的直销商来说，每天的第一个行动最重要的并不是结果，而是行动本身。当有了第一个行动，不论成功与否，跟着而来的第二个行动都会比第一个行动来得轻松。所以，在第一个行动之后千万不要停顿，不要停下来反省和总结，而是紧接着开始第二个、第三个&hellip;&hellip;在下一个行动中自然会有对于上一个行动的反省和总结，而且是最有成效的反省和总结。在行动中反省与总结，以行动支配更大的行动，是直销商自我管理的重要一环。没有行动，任何计划、目标都等于零，因此，行动是直销商自我管理的第一步。</strong></div>
<div><strong>时间管理</strong><br />因为直销商大多是兼职的，所以时间管理尤其重要。很多优秀的直销商都明白一个道理：自己可以管理的时间并不多，而只有可管理时间才最有价值。那么，什么是&ldquo;可管理时间&rdquo;呢？<br />直销商（兼职者）的时间都一般分为三部分，三分之一是睡眠时间，被先天生理所控制；三分之一是工作时间，被他人所控制；只有余下的三分之一时间可以自己控制。所以，自己可管理时间每天只有8小时。因为第三部分时间可以被自己所控制，所以很多成功直销商把它看作是机会时间，并充分加以利用，改变人生。但普通人却把它看作是休闲时间，白白消磨掉。所以，成功直销商的时间管理并无秘诀，只不过知道在可管理时间内，自己应该做什么，不应该做什么。并非所有直销商都懂得可管理时间的意义。有的直销商心态与普通人一样，把可管理时间视为消闲时间，有一点小事便不参加直销活动，但直销做不成功时又要抱怨：为何做了三年还不成功？与此相反，越是成功的直销商越觉得可管理时间不够。日本的一位直销商长年每天只睡4个小时，以便延长自己的&ldquo;可管理时间&rdquo;，即使踏上了成功的巅峰仍然如此。</div>
<div><strong>注意力管理</strong><br />注意力的分配，大致表现在四类事务上：<br />1、重要又紧急之事。如：今晚的说明会还未约人；有下层突然闹情绪；已近月底业绩还差一半；已是31日，而下月时间表未作。<br />2、重要但不紧急之事。如：提前一周以上约人参加说明会；随时掌握下层的状况，上半月完成业绩，下半月帮助下层；20日之前已有下月安排；做一年目标半年规划，增强学习充实自我。<br />3、不重要但紧急之事。如：临要出门有人到访；开会时有人来电；刚刚有下层约去喝茶。 <br />4、不重要又不紧急之事。如：无聊时与朋友电话聊天；无聊时与朋友打牌；与朋友喝茶消磨时间。<br />在这四类的事情中，应该把注意力集中在哪里呢？在此可运用排除法。<br />A．注意力转移<br />很显然，第四类事情首先在排除之列。<br />第三类事情好像紧急，人来了不可以不接待，电话响了不可以不接，所以容易被误认为重要。但实际上，经常这样做的直销商大多是一些缺乏自制力的人，随时受眼前事情影响。第三类事情消耗人的注意力最多，而且还好像理由充分，通常爱讲&ldquo;我很忙&rdquo;的都是这种不知为何而忙的人。<br />第一类事情虽然既重要又紧急，但是也要尽量&ldquo;不为&rdquo;。不是这类事情不需要处理，而是要尽量避免这类事情发生。如果重要的事情变得很紧急，通常都是因为事先没做好，或者没有充分的准备，或者缺乏计划性等等。<br />以上三类事情还有一个共同特点，都是事情控制人，而不是人控制事情。这样一来，不但直销做不好，命运也无法自己掌握。因此，要将注意力从这三类事情上转移。<br />B．注意力集中<br />直销商应把注意力的集中放在第二类事情上，未雨绸缪、增进效率、改善人际、规划目标。这些事虽然表面上看起来不是那么紧急，但都是应该之事、可为之事和重要之事。但很多人却又迟迟不去做就是因为认为不紧急，所以一直拖到燃眉之急才肯动一动。<br />下面是将注意力集中在重点工作的表现：<br />提前半个月或至少一个星期约人是对对方的尊重。有的直销商时间表上排满了两个星期甚至一个月已经约好的邀约对象。有的直销商上半月重点完成个人业绩，下半月全力支持下层完成业绩、发展组织。有的直销商在从容地做好现有业绩及组织工作之后，还有余暇扩大社交圈子，改善人际关系，为进一步发展组织网络做准备。如果像以上的直销商这样工作，你不但可以成事，而且还会得到真正的闲暇。<br /><strong>目标管理</strong><br />目标管理在直销商的自我管理中具有特殊意义，因为直销商的事业是以一个又一个的目标为标志的。直销商的目标大致可包括以下几方面。<br />A．职级目标<br />根据海外直销制度的规定，直销商分为不同的职级，每个职级有一定的标准，如果达到标准，就可以荣升该职级。把职级作为目标有两点好处：其一，如果直销商将职级作为目标，就可以促使直销商按照职级的标准去努力，提升业绩，发展组织，培养人才。其二，职级是一种荣耀，直销公司会定期表彰荣升职级的直销商。这种荣耀对直销商很有吸引力。<br />B．业绩目标<br />业绩目标是最直接最实在的目标，而且大多数直销公司的业绩都是以每月计算的。因此，直销商以业绩为目标，有助于将目标与计划直接落实到眼下的行动，激励直销商不停顿地再创高峰。在直销公司或直销组织的表彰大会上，也都有表彰最佳业绩及高业绩的项目，很有激励性。<br />C．收入目标<br />直销商也可以将收入设立为目标，希望到什么时候达到多少收入。因为直销商的收入是根据业绩来计算的，所以，当直销商以收入为目标，就会根据这个目标制定相应计划，创造相应的业绩。<br />以上的三种目标有一个共同特点，每种目标的高低大小都没有限定，职级没有限额，业绩没有限度，收入没有上限，任由直销商自我发挥，这样有利于发挥直销商的最大潜力。<br />D．大目标与小目标<br />直销商目标管理的另一个环节是大目标与小目标配合。在直销中经常可以看到这样的现象，有些人只有大目标，缺乏小目标。这种人开口不乏雄心壮志，做起来却无声无息，久而久之，就会变成一个空谈家，最终对大目标也产生怀疑。另外，一些直销商只有小目标，没有或者不相信大目标。一有小事便向上层叫苦叫难的就是这种人。这种直销商因为不相信大目标，所以也不会想到有必要提升自己的能力；又因为自己的能力不足，而更加怀疑大目标。<br />可见，要想成为一个成功的直销商，只有把大目标和小目标有效地统一起来。</div>
<div><strong>财务管理</strong><br />直销是一门生意，如果直销商打算真正做好这生意，就要学会自我的财务管理。<br />A．商业开支<br />直销虽然毋需像传统生意那样投资，但还是有一些日常的商业开支。从原则上讲，直销商是独立的商人，所以，应该为自己的商业决定负全责。关于这一原则，很多直销公司都有明文规定。对于自己必要的商业开支，直销商首先要具备老板心态，把必要的商业开支视为生意的必要投资。有些直销商因为缺乏老板心态，连公共交通车费都认为是损失。有的甚至认为都是为了上层做，所以上层应该付开支。这种做法出自一种打工者心态，凡是出于这种想法的人，都无法真正做好直销。<br />一般的直销开支包括自用产品的费用、直销活动的会场费、资料费、训练费等，特殊情况还有开发海外市场所需费用。一般的直销开支是每个直销商必须付出的，否则无法正常开展直销活动。<br />B．收入管理<br />很多兼职直销商把直销的收入看成是外快，得了就花掉，等到需要直销开支时，又要动用打工的收入，于是就抱怨做直销赔钱。<br />正确的做法是，将直销的收入独立出来，然后立一个账户，所有直销收入与开支都经过这个账户。这样做的好处：直销开支从直销收入中支出，时间一长就会发觉，支出的增长不变，但收入的增长不断增加，再不存在直销赔钱的问题，年度报税时也一目了然。</div>]]></description>
		</item>
		    
		
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			<title>三则MBA管理故事 </title>
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			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 13:57:42 +0800</pubDate>
			<category>哲理故事</category>
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			<description><![CDATA[<p>第一则：钢玻璃杯</p>
<p>　&nbsp; 　一个农民，初中只读了两年，家里就没钱继续供他上学了。他辍学回家，帮父亲耕种三亩薄田。在他19岁时，父亲去世了，家庭的重担全部压在了他的肩上。他要照顾身体不好的母亲，还有一位瘫痪在床的祖母。 <br />　　八十年代，农田承包到户。他把一块水洼挖成池塘，想养鱼。但乡里的干部告诉他，水田不能养鱼，只能种庄稼，他只好有把水塘填平。这件事成了一个笑话，在别人的眼里，他是一个想发财但又非常愚蠢的人。</p>
<p>　　听说养鸡能赚钱，他向亲戚借了500元钱，养起了鸡。但是一场洪水后，鸡得了鸡瘟，几天内全部死光。500元对别人来说可能不算什么，对一个只靠三亩薄田生活的家庭而言，不啻天文数字。他的母亲受不了这个刺激，竟然忧郁而死。</p>
<p>　　他后来酿过酒，捕过鱼，甚至还在石矿的悬崖上帮人打过炮眼&hellip;&hellip;可都没有赚到钱。</p>
<p>　　35岁的时候，他还没有娶到媳妇。即使是离异的有孩子的女人也看不上他。因为他只有一间土屋，随时有可能在一场大雨后倒塌。娶不上老婆的男人，在农村是没有人看得起的。</p>
<p>　　但他还想搏一搏，就四处借钱买一辆手扶拖拉机。不料，上路不到半个月，这辆拖拉机就载着他冲入一条河里。他断了一条腿，成了瘸子。而那拖拉机，被人捞起来，已经支离破碎，他只能拆开它，当作废铁卖。</p>
<p>　　几乎所有的人都说他这辈子完了。</p>
<p>　　但是后来他却成了我所在的这个城市里的一家公司的老总，手中有两亿元的资产。现在，许多人都知道他苦难的过去和富有传奇色彩的创业经历。许多媒体采访过他，许多报告文学描述过他。但我只记得这样一个情节－－</p>
<p>　　记者问他：在苦难的日子里，你凭什么一次又一次毫不退缩？</p>
<p>　　他坐在宽大豪华的老板台后面，喝完了手里的一杯水。然后，他把玻璃杯子握在手里，反问记者：如果我松手，这只杯子会怎样？</p>
<p>　　记者说：摔在地上，碎了。那我们试试看。他说。他手一松，杯子掉到地上发出清脆的声音，但并没有破碎，而是完好无损。他说：即使有10个人在场，他们都会认为这只杯子必碎无疑。但是，这只杯子不是普通的玻璃杯，而是用玻璃钢制作的。于是，我记住了这段经典绝妙的对话。这样的人，即使只有一口气，他也会努力去拉住成功的手，除非上苍剥夺了他的生命&hellip;&hellip;　</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第二则：竹笋和榕树的管理学 </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>　　尽管大榕树传达出的生存方式不失为一种适应环境的好方法，但是要想让多数人接受还有待时日。</p>
<p>　　竹笋的特性</p>
<p>　　某个星期天，我和同事共8人一同登上大罗山。正是春暖花开的日子，到大罗山来春游的人不少。我们先期出发的几个人起先到了仙岩，沿着朱自清先生&ldquo;指示&rdquo;的路线游览了梅雨潭、雷响潭、龙须潭，又抄山路到大罗山顶天河水库与另外几个人会合。</p>
<p>　　顺着天河水库的西南堤，我们找到一条原来没有走过的石阶小路，决定探一探这条小路究竟通向哪里？翻过一个较缓的山坡，看到了仙岩二景区。仙岩二景区不像一景区有许多文人墨客留下的诗文，也就没有仙岩一景区那么有名气，但从自然景观上来看，二景区更有一些大气象，是我们喜欢经常去的地方之一。</p>
<p>　　但这次看到的景象却不怎么让人愉悦&mdash;&mdash;二景区正在开发中，我们走着的石阶小路翻过山坡就断了，代之以还没有修完的盘山公路，已经完全没有了石阶山路的韵味了。大家决定不向前走了，原路向天河水库返。</p>
<p>　　绕到天河水库西侧，在通向茶山的路上，我们看到了许多很粗的竹笋。同事们大都是外地人，在家乡很难见到竹笋，这次亲眼看到竹笋一长出来就这么粗壮，还是惊叹不已。下图是我拍下来的在路边的一颗竹笋。</p>
<p>　　竹子是禾本科亚科植物，也可以说是一种高等的&ldquo;草&rdquo;。它的生长特点是只有初生生长，没有次生生长，形态生长在短期内一次完成，接下来的&ldquo;任务&rdquo;就是逐步老化，竹竿的寿命一般不超过10年。</p>
<p>　　竹笋出土后，就像一个精确规划设计过的现代建筑一样，生长速度极快，生长高峰期一昼夜生长量可达1米，从竹笋出土到新竹长成也就是1￣2个月的时间。竹子的这种生物学特性，与现代社会普遍的浮躁心态极为相似。</p>
<p>　　榕树的启迪</p>
<p>　　下得山来，路口迎头一颗标着500年树龄的大榕树。温州的无柄小叶榕到处都是。</p>
<p>　　榕树的气生根是从干枝萌发出来的暴露在大气中的不定根，有极旺盛的生命力，依赖母体的营养并可吸收空气中的水分及养分不断伸长向下，有的垂直朝下生长，有的缠绕枝干延长。</p>
<p>　　这许多气根粗细不一，枝干交织，像藤蔓一样同根共生，枝脉相连，形成&ldquo;多代同堂，难断树龄&rdquo;独特现象&mdash;&mdash;老榕树在尚未死亡腐烂之前，通过其气生根可繁衍出翌代的树体，继而又由第二代树体上的气根繁衍第三代的树体，这许多干体既可分开又可连长在一起，形成一个&ldquo;大家族&rdquo;。</p>
<p>　　这些生长及繁殖的变化是在同一个时期内，在&ldquo;原位原树&rdquo;上进行的，以致同一棵古榕树上有不同&ldquo;辈数&rdquo;的树干，出现了&ldquo;多代同堂&rdquo;的奇观。对于天然的，或无记载可究的古榕树，查其树龄较困难，尤其是该树的&ldquo;祖龄&rdquo;更难断析。</p>
<p>　　这榕树的生态特性，实在与温州企业的生态特征极为相似。这种看似混乱无序的生长方式，实际上具有极强的生命力，也具有潜在的有机秩序。</p>
<p>　　温州江心屿这株塔顶榕，是榕树顽强的生命力的最好例证。身为常绿大乔木的榕树，怎么会在无土无水的塔巅生长？在空气中生根，可以吸收水分生长下去。又验证了榕树&ldquo;不守规矩&rdquo;。</p>
<p>　　这颗塔顶榕树龄已逾百年，1960年郭沫若先生来温州时，曾对塔顶榕赞叹不已，写下了&ldquo;东塔高九层，中空生华盖。榕亦生其巅，仿佛如冠戴&rdquo;的诗句。</p>
<p>　　榕树是温州的市树，正与温州&ldquo;草根企业&rdquo;的生命力相吻合。而这种草根的生命力，恰恰是精通&ldquo;哈佛教&rdquo;的职业经理所不能理解的，认为这是一种&ldquo;落后&rdquo;的方式。<br />竹笋式管理与榕树式管理 </p>
<p>　　想起了一段时间以来在公司里讨论的企业标准化体系建立的&ldquo;路径&rdquo;问题。我们形成了两种完全相反的思路。</p>
<p>　　一种是&ldquo;总体规划&rdquo;派思路，与正统管理学思想完全吻合，又有国际&ldquo;最&rdquo;先进企业的&ldquo;最佳实践&rdquo;为证，显然没有人敢说这种方法不对。</p>
<p>　　可是在这种思路指导下，我们公司的标准化体系建设经历了几茬咨询公司规划之手，确实&ldquo;屡战屡败&rdquo;，至今没有真正建立起来（倒是有了好几种版本的看不完的文件）。这种方法与竹子盲目的快速一次性生长的特性多么相似。</p>
<p>　　另一种思路是&ldquo;问题导向&rdquo;的循序渐进的方式方法。从公司突出的问题入手，一次解决一个问题。一个&ldquo;标准&rdquo;（我想不仅仅是标准）一旦建立起来，就及时运行，而不要等待建成一个体系。让&ldquo;标准&rdquo;在运行中不断修订和完善，而不追求&ldquo;一步到位&rdquo;的完美。</p>
<p>　　一个可以运行的&ldquo;标准&rdquo;会对新的标准建立提出要求，遵循内在的逻辑让标准体系自然&ldquo;长成&rdquo;。</p>
<p>　　这样的方式方法是&ldquo;榕树&rdquo;式。看上去很不规范，没有总体规划，标准的&ldquo;新&rdquo;、&ldquo;旧&rdquo;版本也没有那么清晰，在长期学习&ldquo;命令－控制&rdquo;、只认&ldquo;强制秩序&rdquo;、不认&ldquo;有机秩序&rdquo;的多数职业经理人看来，这简直就是瞎胡闹。</p>
<p>　　而这种方法却是被亚历山大的建筑学、Adrian Beian的&ldquo;构造论&rdquo;、软件工程中的&ldquo;自适应软件设计&rdquo;、温州企业以及大榕树证明是更有效、更合适的方法，完全不必担心会&ldquo;乱套&rdquo;。</p>
<p>　　尽管大榕树传达出的生存方式不失为一种适应环境的好方法，但是要想让多数人接受还有待时日。也许现在只能走一条&ldquo;折衷&rdquo;的道路，在所谓&ldquo;总体规划&rdquo;之下尽可能地引入&ldquo;榕树&rdquo;机制，慢慢&ldquo;下围棋&rdquo;吧！　</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曲突徒薪</p>
<p>　　有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。</p>
<p>　　不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。</p>
<p>　　有人对主人说：&ldquo;如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！&rdquo;主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。</p>
<p>　&nbsp; 管理心得：</p>
<p>　　一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说：&ldquo;预防重于治疗&rdquo;，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。</p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>刘炎如何成为销售冠军1.2.3</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/90097332.html</link>
			<comments>http://888chenggong.blog.sohu.com/90097332.html#comment</comments>
			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:20:51 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020557" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020557" target="_blank">刘炎如何成为销售冠军1</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020570" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020570" target="_blank">刘炎如何成为销售冠军2</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020575" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020575" target="_blank">刘炎如何成为销售冠军3</a></div><br /></embed></embed></embed>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>陈安之－卖产品不如卖自己（上）(下)</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/90097246.html</link>
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			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:19:54 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020535" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020535" target="_blank">陈安之－卖产品不如卖自己（上）</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020542" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020542" target="_blank">陈安之－卖产品不如卖自己（下）</a></div><br /></embed></embed>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>最伟大的成功秘密1_  陈安之</title>
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			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:19:09 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020811" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020811" target="_blank">最伟大的成功秘密1_</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020815" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020815" target="_blank">最伟大的成功秘密2</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020625" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020625" target="_blank">陈安之演讲１</a></div><br /></embed></embed></embed>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>&#8220;Action Selling--行动销售&#8221;&#8212;&#8212;引领卓越销售</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/90096852.html</link>
			<comments>http://888chenggong.blog.sohu.com/90096852.html#comment</comments>
			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 16:15:33 +0800</pubDate>
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			<description><![CDATA[<embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020896" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020896" target="_blank">&ldquo;Action Selling--行动销售&rdquo;&mdash;&mdash;引领卓越销售</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1021008" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1021008" target="_blank">无法抗拒 催眠式销售（赵永进）</a></div><br /><embed style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center" src="http://v.blog.sohu.com/fo/v4/1020995" width="480" height="418" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" quality="high">
<div style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; TEXT-ALIGN: center"><a href="http://v.blog.sohu.com/u/vw/1020995" target="_blank">专业销售表达技巧 提高你销售团队的能力 时代光华-1</a></div><br /></embed></embed></embed>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>会场的组建 工作室的组建</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/90094383.html</link>
			<comments>http://888chenggong.blog.sohu.com/90094383.html#comment</comments>
			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 14 Jun 2008 15:50:17 +0800</pubDate>
			<category>如何组建会场及工作室</category>
			<guid>http://888chenggong.blog.sohu.com/90094383.html</guid>
			<description><![CDATA[<p>做直销,肯定存在一直会场的问题!那么资金是一个问题,可以依个人的情况组建!如有能力的话,可以自行组建会场!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>如果没有能力的话,可实行多个合作!如一个工作室在写字楼出租的话,一个50平的房子,一个月1500元!那么,可以</p>
<p>30人共同组建,每个人每月50元.可以说对于个人来讲是完全有能力,承担的!可以分1.3.5;与2.4.6工作日!</p>
<p>方便各团队活动!具体面对的问题,请询问环球国际团队大中华区瓴导人,蓝龙 电子信箱<a href="mailto:shaklee888@126.com">shaklee888@126.com</a></p>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>成功直销商的自我管理</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/87473469.html</link>
			<comments>http://888chenggong.blog.sohu.com/87473469.html#comment</comments>
			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 15 May 2008 22:56:33 +0800</pubDate>
			<category>做直销的关键</category>
			<guid>http://888chenggong.blog.sohu.com/87473469.html</guid>
			<description><![CDATA[<div align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 14pt">成功直销商的自我管理</span></strong></div>
<h5><br />许多直销商都有这样的经验：今天该向客户或邀约对象打的电话，推到明天；被人拒绝后的再次跟进，往往一再拖延；下班后还要参加组织活动，下次再说吧。诸如上述的做法，最主要的理由就是：&ldquo;反正又不会被扣薪水&rdquo;、&ldquo;反正又不会被炒鱿鱼&rdquo;。这些现象证明了人性的一个弱点：当失去了外力控制的时候，人们面临最大的难题就是每日每时的自我管理。 </h5>
<div><strong>行动管理</strong><strong>提起自我管理，很容易令人想到的就是拟订计划、排表格，其实，最重要的自我管理并不是写在纸上的，而是随时随地的行动。很多直销商都有过同样的经验，每日打出的第一个电话都是最难的，甚至拿起听筒心里却在祈祷：最好没人听！有的人竟然在听到三声拨号音之后马上收线，然后松了一口气：总算没人听！许多成功学说强调&ldquo;思想支配行动&rdquo;、&ldquo;心态支配行动&rdquo;。实际上，真正成功的直销商都知道，光靠思想或心态是不够的，在很多情况下是行动支配行动。连很多经验老到的演员每次上台前都会有舞台恐惧症，惟一的良药就是立刻上台，进入状态。对于一个好的直销商来说，每天的第一个行动最重要的并不是结果，而是行动本身。当有了第一个行动，不论成功与否，跟着而来的第二个行动都会比第一个行动来得轻松。所以，在第一个行动之后千万不要停顿，不要停下来反省和总结，而是紧接着开始第二个、第三个&hellip;&hellip;在下一个行动中自然会有对于上一个行动的反省和总结，而且是最有成效的反省和总结。在行动中反省与总结，以行动支配更大的行动，是直销商自我管理的重要一环。没有行动，任何计划、目标都等于零，因此，行动是直销商自我管理的第一步。</strong></div>
<div><strong>时间管理</strong><br />因为直销商大多是兼职的，所以时间管理尤其重要。很多优秀的直销商都明白一个道理：自己可以管理的时间并不多，而只有可管理时间才最有价值。那么，什么是&ldquo;可管理时间&rdquo;呢？<br />直销商（兼职者）的时间都一般分为三部分，三分之一是睡眠时间，被先天生理所控制；三分之一是工作时间，被他人所控制；只有余下的三分之一时间可以自己控制。所以，自己可管理时间每天只有8小时。因为第三部分时间可以被自己所控制，所以很多成功直销商把它看作是机会时间，并充分加以利用，改变人生。但普通人却把它看作是休闲时间，白白消磨掉。所以，成功直销商的时间管理并无秘诀，只不过知道在可管理时间内，自己应该做什么，不应该做什么。并非所有直销商都懂得可管理时间的意义。有的直销商心态与普通人一样，把可管理时间视为消闲时间，有一点小事便不参加直销活动，但直销做不成功时又要抱怨：为何做了三年还不成功？与此相反，越是成功的直销商越觉得可管理时间不够。日本的一位直销商长年每天只睡4个小时，以便延长自己的&ldquo;可管理时间&rdquo;，即使踏上了成功的巅峰仍然如此。</div>
<div><strong>注意力管理</strong><br />注意力的分配，大致表现在四类事务上：<br />1、重要又紧急之事。如：今晚的说明会还未约人；有下层突然闹情绪；已近月底业绩还差一半；已是31日，而下月时间表未作。<br />2、重要但不紧急之事。如：提前一周以上约人参加说明会；随时掌握下层的状况，上半月完成业绩，下半月帮助下层；20日之前已有下月安排；做一年目标半年规划，增强学习充实自我。<br />3、不重要但紧急之事。如：临要出门有人到访；开会时有人来电；刚刚有下层约去喝茶。 <br />4、不重要又不紧急之事。如：无聊时与朋友电话聊天；无聊时与朋友打牌；与朋友喝茶消磨时间。<br />在这四类的事情中，应该把注意力集中在哪里呢？在此可运用排除法。<br />A．注意力转移<br />很显然，第四类事情首先在排除之列。<br />第三类事情好像紧急，人来了不可以不接待，电话响了不可以不接，所以容易被误认为重要。但实际上，经常这样做的直销商大多是一些缺乏自制力的人，随时受眼前事情影响。第三类事情消耗人的注意力最多，而且还好像理由充分，通常爱讲&ldquo;我很忙&rdquo;的都是这种不知为何而忙的人。<br />第一类事情虽然既重要又紧急，但是也要尽量&ldquo;不为&rdquo;。不是这类事情不需要处理，而是要尽量避免这类事情发生。如果重要的事情变得很紧急，通常都是因为事先没做好，或者没有充分的准备，或者缺乏计划性等等。<br />以上三类事情还有一个共同特点，都是事情控制人，而不是人控制事情。这样一来，不但直销做不好，命运也无法自己掌握。因此，要将注意力从这三类事情上转移。<br />B．注意力集中<br />直销商应把注意力的集中放在第二类事情上，未雨绸缪、增进效率、改善人际、规划目标。这些事虽然表面上看起来不是那么紧急，但都是应该之事、可为之事和重要之事。但很多人却又迟迟不去做就是因为认为不紧急，所以一直拖到燃眉之急才肯动一动。<br />下面是将注意力集中在重点工作的表现：<br />提前半个月或至少一个星期约人是对对方的尊重。有的直销商时间表上排满了两个星期甚至一个月已经约好的邀约对象。有的直销商上半月重点完成个人业绩，下半月全力支持下层完成业绩、发展组织。有的直销商在从容地做好现有业绩及组织工作之后，还有余暇扩大社交圈子，改善人际关系，为进一步发展组织网络做准备。如果像以上的直销商这样工作，你不但可以成事，而且还会得到真正的闲暇。<br /><strong>目标管理</strong><br />目标管理在直销商的自我管理中具有特殊意义，因为直销商的事业是以一个又一个的目标为标志的。直销商的目标大致可包括以下几方面。<br />A．职级目标<br />根据海外直销制度的规定，直销商分为不同的职级，每个职级有一定的标准，如果达到标准，就可以荣升该职级。把职级作为目标有两点好处：其一，如果直销商将职级作为目标，就可以促使直销商按照职级的标准去努力，提升业绩，发展组织，培养人才。其二，职级是一种荣耀，直销公司会定期表彰荣升职级的直销商。这种荣耀对直销商很有吸引力。<br />B．业绩目标<br />业绩目标是最直接最实在的目标，而且大多数直销公司的业绩都是以每月计算的。因此，直销商以业绩为目标，有助于将目标与计划直接落实到眼下的行动，激励直销商不停顿地再创高峰。在直销公司或直销组织的表彰大会上，也都有表彰最佳业绩及高业绩的项目，很有激励性。<br />C．收入目标<br />直销商也可以将收入设立为目标，希望到什么时候达到多少收入。因为直销商的收入是根据业绩来计算的，所以，当直销商以收入为目标，就会根据这个目标制定相应计划，创造相应的业绩。<br />以上的三种目标有一个共同特点，每种目标的高低大小都没有限定，职级没有限额，业绩没有限度，收入没有上限，任由直销商自我发挥，这样有利于发挥直销商的最大潜力。<br />D．大目标与小目标<br />直销商目标管理的另一个环节是大目标与小目标配合。在直销中经常可以看到这样的现象，有些人只有大目标，缺乏小目标。这种人开口不乏雄心壮志，做起来却无声无息，久而久之，就会变成一个空谈家，最终对大目标也产生怀疑。另外，一些直销商只有小目标，没有或者不相信大目标。一有小事便向上层叫苦叫难的就是这种人。这种直销商因为不相信大目标，所以也不会想到有必要提升自己的能力；又因为自己的能力不足，而更加怀疑大目标。<br />可见，要想成为一个成功的直销商，只有把大目标和小目标有效地统一起来。</div>
<div><strong>财务管理</strong><br />直销是一门生意，如果直销商打算真正做好这生意，就要学会自我的财务管理。<br />A．商业开支<br />直销虽然毋需像传统生意那样投资，但还是有一些日常的商业开支。从原则上讲，直销商是独立的商人，所以，应该为自己的商业决定负全责。关于这一原则，很多直销公司都有明文规定。对于自己必要的商业开支，直销商首先要具备老板心态，把必要的商业开支视为生意的必要投资。有些直销商因为缺乏老板心态，连公共交通车费都认为是损失。有的甚至认为都是为了上层做，所以上层应该付开支。这种做法出自一种打工者心态，凡是出于这种想法的人，都无法真正做好直销。<br />一般的直销开支包括自用产品的费用、直销活动的会场费、资料费、训练费等，特殊情况还有开发海外市场所需费用。一般的直销开支是每个直销商必须付出的，否则无法正常开展直销活动。<br />B．收入管理<br />很多兼职直销商把直销的收入看成是外快，得了就花掉，等到需要直销开支时，又要动用打工的收入，于是就抱怨做直销赔钱。<br />正确的做法是，将直销的收入独立出来，然后立一个账户，所有直销收入与开支都经过这个账户。这样做的好处：直销开支从直销收入中支出，时间一长就会发觉，支出的增长不变，但收入的增长不断增加，再不存在直销赔钱的问题，年度报税时也一目了然。</div>]]></description>
		</item>
		    
		
		<item>
			<title>直销的特点、优势和现状</title>
			<link>http://888chenggong.blog.sohu.com/87471032.html</link>
			<comments>http://888chenggong.blog.sohu.com/87471032.html#comment</comments>
			<dc:creator>Shaklee成功培训</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 15 May 2008 22:34:52 +0800</pubDate>
			<category>直销咨询</category>
			<guid>http://888chenggong.blog.sohu.com/87471032.html</guid>
			<description><![CDATA[<p>&nbsp;一、直销的特点 </p>
<p>　　1、 服务个性化。由于直销产品比较特殊化、个性很强，需直销人员讲解、演示、试用，所以要求直销人员根据产品和消费者的要求提供个性化服务。　　&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、 就业简易化。直销人员的就业门坎较低，它需要付出的是少量的金钱和时间，而且不需要进行工商登记，省略了很多成本。具有推销能力都有机会成为一名直销员，这在一定程度上解决了很多人的就业问题。 <br />　　3、 销售主动性。由于直销更多需用直销人员的主动推荐、演示、讲解，销售能力越强，销售额就越大。 <br />　　4、 服务便利性。由直销人员提供的送货上门服务，提供了另一种给消费者便利的高品质产品的销售渠道。 <br />　　5、 营销战略具有隐蔽性。直销战略是通过&ldquo;秘密&rdquo;方式进行，不通过大众传播媒体实施，故具有隐蔽性，不易被竞争对手察觉，即使竞争对手掌握了自己的营销策略也为时已晚了，因为直销广告和销售是同时进行的。 </p>
<p>　　二、直销业的优势 </p>
<p>　　1、 直销有利于解决产需之间的矛盾。企业生产什么，生产多少，主要靠市场预测。市场预测是否准确，要把商品拿到市场上去检验，通过信息反馈，才能知道企业生产的商品是否适销对路。直销的优势之一，是减少流通中的一些环节，能让信息比较直接、迅速地反馈给生产企业，让企业能较快地调整所生产商品的品种、质量、数量以及规模和速度，以适应消费者的需要，对解决产需之间的矛盾有一定的作用。 <br />　　2、 直销有利于开发新产品，有利于推动高新技术转化为生产力。现在直销的商品一般是更新换代的产品，是通过高新技术开发出来的民用精品。而老的一般性的产品随处可见，没必要再实行直销。所以，直销对推动新产品开发、高新技术转化为生产力是显而易见的。 <br />　　3、 直销有利于提高产品质量、抵制假冒伪劣商品。参加直销公司的经销商，既是该公司的消费者，又是该公司的消费者。质量差的商品，经销商自己也不会去购买，也不会去推销，这是抵制假冒伪劣商品，提高商品质量的第一个把关人。 <br />　　4、 直销可以节省流通费用。传统的商业，要经过批发，经过商场、市场、摊贩等的销售，经过几个环节才达到消费者受礼，这需要耗费一大笔流通费用。直销的流通费用显然比传统商业要少的多。 <br />　　5、 直销有利于节省广告、宣传等开支。对中、小企业讲，宣传新产品的广告开销是很大一笔开支，而直销的业务员通过耐心解释、演示和说明，就能把新产品打入消费市场。因此，直销方式能较大节省产品宣传成本。 </p>
<p>　　三、中国直销现状 </p>
<p>　　根据中国加入WTO的协议，中国大陆将于近期正式开放直销经营。但是，作为一家直销企业，必须明确大陆直销业的现状： <br />　　1、直销开放的被迫性。直销开放并不是大陆发展的需要，主要是外资企业的压力。因此，大陆对直销从总体讲不会持欢迎态度。但是，根据中国对WTO的承诺，直销立法必须在今年12月11日之前出台。 <br />　　2、立法情况。大陆不希望直销企业数量过多，不希望小企业做直销，而是希望一些有实力的大企业来做。除了国外几家大的直销公司，如安利、雅芳、特百惠、如新等做过多年直销的外资公司，以及内资大公司天狮以外，大陆很难批准其他内资公司做直销。然而，目前还是有一些国内大公司竭力争取做这个行业，如：成都恩威、北京婷美、大连珍奥、广东天年、广东太阳神、吉林敖东制药，和其他大型企业都想加入该行业。 <br />　　3、名额有限。预计大陆能开放的直销企业中，内资企业为5-10家，外资企业为10-15家。争夺行业许可的竞争是十分激烈的，企业资质的审批也相当严格，想要加入的企业要付出很大代价才会有希望拿到直销许可。 <br />　　4、公关。立法公关和政府公关非常重要。很多企业在公关方面下了很多工夫，投入大量人力、物力和财力。内、外资企业都在积极备战，争取在公关上先取得优势。&nbsp; </p>
<p><br />本文来自: 直销人网站(http://www.zhixiaoren.com) 详细出处参考：http://www.zhixiaoren.com/blog/skin1newsshow.asp?WeBlogID=6508&amp;id=52193</p>]]></description>
		</item>
		    
		
	</channel>
</rss>
